В целях обеспечения занятости, а также приобщения молодежи к общественно полезному труду и получения ею трудовых навыков управлением по труду, занятости и социальной защите Пружанского райисполкома организуется временная трудовая занятость молодежи в возрасте от 14 до 31 года, обучающейся в учреждениях образования в очной (дневной) форме получения образования, в свободное от учебы время.
При организации временной занятости учащихся и студентов бюджетными организациями и организациями, имущество которых находится в республиканской или коммунальной собственности, за счет средств бюджета государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь (далее – бюджета фонда) нанимателю могут финансироваться расходы на приобретение спецодежды, инвентаря, инструмента, материалов, бланков трудовых книжек, оплату труда молодых граждан.
В основном средства бюджета фонда используются для трудоустройства несовершеннолетних учащихся как наименее конкурентоспособной на рынке труда категории.
При этом приоритетное право на трудоустройство предоставляется учащимся, относящимся к группам риска или нуждающимся в дополнительных социальных гарантиях, в первую очередь, подросткам, с которыми проводится индивидуальная профилактическая работа, детям-сиротам, молодежи из неполных, многодетных, малообеспеченных семей и др.
Трудоустройство учащейся молодёжи осуществляется в соответствии с нормами трудового законодательства, предусмотренными для данной категории граждан. Виды работ, на которых допускается трудовая занятость работников, не достигших совершеннолетия, определяются в соответствии c требованиями законодательства о труде Республики Беларусь.
Несовершеннолетние работники могут выполнять работы, которые не являются вредными для их здоровья и развития, не препятствуют получению общего среднего, профессионально-технического, среднего специального образования.
Лица старше 18 лет могут привлекаться к любым видам работ, не влияющим на посещаемость ими учебного заведения и обучение необходимым навыкам и умениям.
Запрещается направление несовершеннолетних:
- на тяжёлые работы;
- работы с вредными и опасными условиями труды;
- на работы по переноске и перемещению тяжестей, превышающих установленные для них предельные нормы;
- работы, связанные с производством, хранением и торговлей спиртными напитками, наносящие ущерб нравственности подростка;
- работы, выполняемые вахтовым методом,
Запрещается привлечение несовершеннолетних к ночным и сверхурочным работам, работам в государственные праздники и праздничные дни, работам в выходные дни.
При приёме на работу наниматели заключают срочный трудовой договор (для лиц, не достигших 16-летнего возраста - с письменного согласия одного из родителей (усыновителей, (удочерителей), попечителей).
Запрещается принимать на работу лиц, не достигших 18-летнего возраста, без предварительного медицинского осмотра.
Продолжительность рабочего времени учащихся в течение учебного года в свободное от учёбы время не может превышать:
* в возрасте от 14 до 16 лет -11 часов 30 минут в неделю или 2 часа 18 минут в день,
* в возрасте от 16 до 18 лет -17 часов 30 минут в неделю или 3 часа 30 минут в день,
* в возрасте от 18 лет - 20 часов в неделю или 4 часа в день.
Продолжительность рабочего времени учащихся в период летних каникул не может превышать:
* в возрасте от 14 до 16 лет - 23 часов в неделю ил и 4 часа 36 минут в день,
* в возрасте от 16 до 18 лет - 35 часов в неделю или 7 часов в день,
* в возрасте свыше 18 лет - 40 часов в неделю или 8 часов в день.
Консультацию по вопросам временной занятости учащейся молодежи можно получить в управлении по труду, занятости и социальной защите Пружанского райисполкома по адресу г. Пружаны, ул. Красноармейская, 78, кабинет № 105, а также по телефону 4 16 09.
Перечень организаций, готовых принять на работу учащуюся молодежь, смотреть по ссылке: https://www.mintrud.gov.by/ru/trud-molodezh-ru
