Вопрос: Женщина, воспитывающая троих детей в возрасте до шестнадцати лет, обратилась к нанимателю с заявлением о предоставлении ей одного дополнительного свободного от работы дня в неделю. Отец детей работает в Республике Польша. Имеет ли женщина право на предоставление дополнительного свободного от работы дня в неделю?
Ответ: Нет, не имеет. Правовые основания предоставления свободного от работы дня в неделю регулируются частью второй статьи 265 Трудового кодекса Республики Беларусь и Инструкцией о порядке и условиях предоставления одного дополнительного свободного от работы дня в неделю с оплатой в размере среднего дневного заработка, утвержденной постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 11 июня 2014 г. № 34 (с изменениями, вступившими в силу с 1 января 2024 г.).
Пунктом 2 Инструкции установлен ряд условий, при наличии которых предоставляется свободный день в неделю:
в семье работника воспитывается ребенок-инвалид в возрасте до восемнадцати лет либо трое и более детей в возрасте до шестнадцати лет;
работник в этой рабочей неделе занят на работе пять или шесть рабочих дней с продолжительностью рабочего времени в неделю не менее установленной в статьях 112–114 Трудового кодекса Республики Беларусь с учетом положений пункта 6 Инструкции;
другой родитель (мать (мачеха), отец (отчим)) в полной семье является занятым в соответствии с пунктом 8 Инструкции.
Пунктом 8 Инструкции закреплен исчерпывающий перечень видов занятости и документов, ее подтверждающих.
Для целей Инструкции работа по трудовому договору за пределами Республики Беларусь рассматривается только в государствах, являющихся членами Евразийского экономического союза, и подтверждается трудовым договором и нотариально заверенным переводом на один из государственных языков Республики Беларусь (при необходимости перевода).
В настоящее время в состав ЕАЭС входят пять стран: Республика Армения, Республика Беларусь, Республика Казахстан, Кыргызская Республика и Российская Федерация.
Таким образом, работа второго родителя в Республике Польша для целей предоставления одного дополнительного свободного от работы дня в неделю не является занятостью. Соответственно, не соблюдаются условия, установленные пунктом 2 Инструкции, для предоставления дополнительного свободного от работы дня другому родителю.
Вопрос: В организацию обратился работник, воспитывающий троих малолетних детей, за предоставлением свободного от работы дня в неделю. Мать детей осуществляет деятельность, при которой уплачивается налог на профессиональный доход. Имеет ли работник право на предоставление дополнительного свободного от работы дня в неделю?
Ответ: Нет, не имеет. Правовые основания предоставления свободного от работы дня в неделю регулируются частью второй статьи 265 Трудового кодекса Республики Беларусь и Инструкцией о порядке и условиях предоставления одного дополнительного свободного от работы дня в неделю с оплатой в размере среднего дневного заработка, утвержденной постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 11 июня 2014 г. № 34 (с изменениями, вступившими в силу с 1 января 2024 г.).
Пунктом 2 Инструкции установлен ряд условий, при наличии которых предоставляется свободный день в неделю:
в семье работника воспитывается ребенок-инвалид в возрасте до восемнадцати лет либо трое и более детей в возрасте до шестнадцати лет;
работник в этой рабочей неделе занят на работе пять или шесть рабочих дней с продолжительностью рабочего времени в неделю не менее установленной в статьях 112–114 Трудового кодекса с учетом положений пункта 6 Инструкции;
другой родитель (мать (мачеха), отец (отчим)) в полной семье является занятым в соответствии с пунктом 8 Инструкции.
Пунктом 8 Инструкции установлен исчерпывающий перечень видов занятости другого родителя для целей предоставления свободного от работы дня в неделю.
Если в полной семье один из родителей осуществляет деятельность, при которой уплачивается налог на профессиональный доход, другому работающему родителю дополнительный свободный от работы день в неделю с 1 января 2024 г. не предоставляется.
Источник: https://mintrud.gov.by/ru/svobodnii-ot-raboti-den-ru-Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь
