Согласно Указу Президента Республики Беларусь от 27
сентября 2021 г. № 367 «О добровольном
страховании дополнительной накопительной пенсии» с 1 октября 2022 г. введен дополнительный вид пенсионного
страхования - добровольное
страхование дополнительной накопительной пенсии с финансовой поддержкой государства.
Появление новой добровольной пенсионной программы не затрагивает государственные обязательства по солидарной
пенсионной системе. Конституционные гарантии по социальному обеспечению граждан
в старости, в случае потери кормильца, при установлении инвалидности остаются
неизменными.
Новый финансовый стимул –
государственное софинансирование, которое заключается в том, что часть взносов
на накопительную пенсию будет оплачена
из государственных средств. Государство
материально поддержит работников,
принявших решение самостоятельно повлиять на свой доход в пенсионном возрасте.
Работник, желающий участвовать в страховании,
сможет уплачивать дополнительный взнос на накопительную пенсию (в дополнение к обязательному 1-процентному
взносу на трудовую (солидарную) пенсию). Размер этого взноса – в процентах от
фактической заработной платы - он
выбирает самостоятельно. Максимальный
размер дополнительного взноса работника – 10 %.
Если работник принял
решение участвовать в новой
программе, то работодательобязан будет уплатить
дополнительный взнос на накопительную пенсию в размере взноса
работника, но не более 3 %. При этом расходы работодателя на уплату пенсионных взносов не
увеличатся. Его обязательный 28-процентный взнос в бюджет фонда социальной
защиты населения соразмерно уменьшится.
Например, если в пенсионные накопления работника
нужно будет направить 3%, то в бюджет
фонда социальной защиты населения работодателем будут перечислены 25%. В сумме
взнос работодателя, как и ранее, составит 28%.
Государство принимает на себя
обязательства по сохранению доходов
бюджета фонда социальной защиты населения для обеспечения выплаты текущих пенсий в рамках солидарной пенсионной системы.
Право участвовать в новом страховании
предоставляется работникам, за которых их работодателями
уплачиваются обязательные взносы в бюджет фонда социальной защиты
населения.
Начинать
участвовать в новом страховании можно не позднее, чем за 3 года до достижения общеустановленного пенсионного
возраста. Ограничение обусловлено тем, что при менее продолжительных сроках
участия накопленные средства и результаты от их инвестирования объективно не
смогут стать существенными.
Добровольное страхование дополнительной
накопительной пенсии будет осуществляться республиканским
унитарным страховым предприятием «Стравита».
Работникам,
желающим формировать дополнительную накопительную пенсию, необходимо обращаться
в РУСП «Стравита». Подать заявление и заключить договор можно при личном визите
в страховую организацию или в
электронном виде через ее официальный сайт. О заключении договора и участии в
новой программе нужно уведомить
работодателя.
Дополнительные взносы работника на
накопительную пенсию по его заявлению будут ежемесячно перечисляться самим
работодателем в РУСП «Стравита».
Для
участников новой программы предоставляется льгота по подоходному налогу.
Это
значит, что размер заработка работника, с которого работодателем исчисляется
подоходный налог, будет уменьшен на величину страхового взноса, уплаченного за счет средств работника.
Дополнительные
накопительные пенсии также освобождаются от подоходного налога с физических лиц.
Предусматривается возможность
наследования пенсионных накоплений. В случае смерти страхователя
накопленная пенсия будет унаследована в соответствии с законодательством.
Гарантируется
сохранность пенсионных накоплений, то есть государство гарантирует
страховые выплаты по договорам страхования, заключенным РУСП «Стравита» или
правопреемником данной страховой организации.
Кроме того, гарантируется норма доходности по пенсионным сбережениям в размере
ставки рефинансирования Национального банка Республики Беларусь, действующей в
соответствующем периоде. Предусматривается также начисление дополнительной доходности по результатам инвестиционной деятельности
РУСП «Стравита».
На сумму дополнительной пенсии в месяц
повлияет и выбранный
работником срок ее получения – 5 либо 10 лет.
