В борьбу с заработной платой в конверте должны вступить не только государственные органы, но и сами граждане, активно занимая принципиальную позицию в оформлении трудовых отношений, информировании о недобросовестных работодателях. Ведь у заработной платы в конверте есть и обратная, менее приятная, сторона, чем ощущение шороха купюр в кошельке. Гражданин рискует не получить заработную плату за отработанное время, льготы в период декретного отпуска, социальные гарантии при совмещении работы и учебы, компенсацию за неиспользованный отпуск, обязан выполнять практически любую работу, поручаемую нанимателем, может быть привлечен к работе в выходные, праздничные дни, к сверхурочной работе без компенсации. Наниматель в любое время может отказаться от услуг работника, и тогда возникнут проблемы с кредитом, а в будущем такая работа не будет засчитана в трудовой стаж при назначении пенсии.
Негативные последствия «зарплаты в конверте» для нанимателя – применение ставки в размере 26% при установлении контролирующим органом факта неправомерного неудержания и перечисления в бюджет подоходного налога физических лиц, которая взыскивается за счет средств налогового агента, без последующего удержания у физического лица, фактически получившего доход.
Кроме того, за нарушение законодательства в части выплаты заработной платы без удержания подоходного налога предусмотрена административная ответственность в соответствии со статьями 14.3 и 14.5 Кодекса Республики Беларусь об административных правонарушениях.